A legújabb ESG törvények és várható hatásuk bemutatása. Az ESG-megfelelés sikeres bevezetésének lépései. Mik a követelményei a fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati jelentéstételnek a CSRD-nek (Corporate Sustainability Reporting Directive). Mi kell az új jelentéstételi kötelezettségre való átálláshoz. Az ESG jelentés legfontosabb követelményeinek bemutatása.

Szalay Rita, igazgató ESG-szakértő PwC Magyarország (Szalay Rita az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán, majd a University of Cincinnati MBA programjában szerezett diplomát. Szakmai karrierjének meghatározó állomása a Budapesti Értéktőzsde: 2020-ig a Kibocsátói terület igazgatója, majd a BÉT tőkepiac-szabályozási tanácsadója. 2014-2016 között a KELER KSZF Zrt. felügyelő bizottságának tagja, majd 2020-ig elnöke. Mielőtt a PwC Legalhez csatlakozott, az általa alapított ESG Capital Solutions Kft. ügyvezető igazgatójaként elsősorban vállalati ESG fejlesztési projekteket vezetett. Rendszeres oktató az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében és a Budapest Institute of Bankingben.)

Milyen szerepet játszanak az ESG-mutatók a cégek ellenálló képességében

Naffa Helena PhD, docens, Budapesti Corvinus Egyetem (Naffa Helena okleveles közgazdász. Diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte 2008-ban, majd 2015-ben PhD fokozatot szerzett. Szakmai pályafutását befektetési banki oldalon szerezte. A szakember a Budapesti Corvinus Egyetem docense, vállalatértékelés és tőkepiacok témakörben oktat és kutat.)

A zöld finanszírozás gyakorlati kérdései a finanszírozók és a vállalatok oldaláról.

Kim Donát a Magyar Nemzeti Bank Fenntartható Pénzügyek Elemzési Osztály vezetője (2014 óta dolgozik a hazai pénzügyi piacokon. Jelenleg az MNB Fenntartható Pénzügyek Elemzési Osztály vezetője. Ezt megelőzően az OTP Bank stratégiai kontrolling és MNB prudenciális szakterületein töltött be különböző pozíciókat. Diplomáját az ELTEcon és Budapesti Corvinus Egyetem pénzügy szakirányán szerezte. Az osztálynak fő feladata az alkalmazott kutatások gyakorlati átültetése, amely magába foglalja a hitelintézeti és biztosítói klímastressztesztet, a banki ESG kockázati kérdőív kidolgozását és egyéb kvantitatív energiahatékonyságot és zöld átmenetet segítő elemzések készítését.)

KÁVÉSZÜNET

A DHL zöld példája a globális logisztikában.  – A DHL Express Magyarország Kft. a globális logisztikai cégcsoport leányvállalataként négy pillérre alapozott klímastratégiával kívánja gyorsított ütemben már 2030-ra megvalósítani az eredetileg 2050-re tervezett klímasemlegességet. Miközben rohamléptekkel halad a fenntartható üzemanyagok bevezetése és járműparkja elektrifikációja, valamint a telephelyek fenntarthatóvá válása felé munkatársait olyan Go Green-szakértővé teszik, akik magánéletükben is alapértéknek tekintik a fenntarthatóságot.

Nagy Szilvia, Marketing Manager, GoGreen Champion, DHL Express Magyarország, Varga Emese, Key Account Manager, EV logistic specialist, DHL Express Magyarország

CSDDD vagy CS3D? Két mozaikszó egy jelentéssel: milyen kötelezettséget ró a vállalatokra és meddig terjed a felelősség az ellátási láncokban előforduló környezeti és emberi jogi jogsértésekért.

Dr. Weidinger Péter, LL.M. | Act Legal Hungary (Az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett jogi diplomát. Közben Erasmus ösztöndíjjal Berlinben tanult a Humboldt-Universität jogi karán. 2016-2017-ben Frankfurtban a Goethe-Universität jogi karán végzett német nyelvű posztgraduális képzést (LL.M.) a Hesseni Ügyvédi Kamara ösztöndíjasaként. 2017-ben csatlakozott az Act Legal csapatához. 2018 nyarán az Act Legal frankfurti irodájában tovább mélyítette a német jogi ismereteit. A jogi szakvizsga megszerzését követően 2020. óta ügyvédként, 2022 januárjától pedig partnerként dolgozik az Act Legal Hungary ügyvédi irodában.)

Az ESG és az emberi jogok.

dr. Pokó Diána Európa jogi szakjogász LL.M Mesterséges Intelligencia (AI) és Technológiai szakjogász LL.M (Pokó Diána, a Gazdálkodási és Tudományos Társaságok Szövetségének (GTTSZ) mesterséges intelligenciával és technológiával foglalkozó szakjogásza, a Jogi Piactér stratégiai és fejlesztési igazgatója, a Gábor Dénes Egyetem meghívott oktatója.)

A diverzitás mint a versenyelőny egyik eszköze.

Gárdus Zsuzsa a Hungarian Business Leaders Forum EU Sokszínűségi kartáért felelős elnökségi tagja (Gárdus Zsuzsa okleveles coach, az ELTE és a Corvinus egyetemen szerzett diplomát. 1996 óta dolgozik HR területen különböző vezető pozíciókban. 2008-tól a Jobsgarden ügyvezetője. A Magyar Outsourcing Szövetség egyik alapítója, 2019-től a Hungarian Business Leaders Forum tagja.)

EBÉDSZÜNET (Szendvicsebéd)

Kerekasztal az ESG bevezetés buktatóiról és sikerekről ESG napi gyakorlatáról, piaci megítéléséről, az ESG jelentés gyakorlati oldaláról – tervezett meghívott céges szakemberek:

Demián Hajnalka logisztikai vezető Csaba Metál Zrt., Nagypéter Sándor elnök-ügyvezető Délkertész, Fritz Ágnes jogi vezető Heineken Hungária, Kovács Dávid Gábor marketing igazgató Zwack Unicum Zrt.

Az ESG napi gyakorlata Ausztriában

János Ágnes vezérigazgató Maersk Austria (János Ágnes a Pécsi Tudományegyetemen szerzett közgazdász diplomát, majd Ph.D fokozatot. Karrierjét 1993-ban kezdte a világ legnagyobb logisztikai cégei közé tartozó Maersk ausztriai leányvállalatánál Bécsben, amelynek 2019 óta a vezérigazgatója.)

Német ESG gyakorlat, a Német beszállítói törvény hatása a magyar beszállítókra

Dr. Petrus Szabolcs LL. M., az Augsburgi Egyetem oktatója (Petrus Szabolcs a Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerzett jogi diplomát. Tanulmányait az Universität Augsburg jogi karán folytatta, ahol 2007-ben az LL.M. (Legum Magister) fokozatot is megszerezte. 2009-től a University of Augsburg oktatója).

Az USA zöld átállását támogató IRA (Inflation Reduction Act) szabályozás megoldásai és gyakorlati tapasztalatai. Az épület dekarbonizáció amerikai megoldásai

Kinga Porst Hydras fenntarthatósági szakértő – USA (A magyar származású szakember a szövetségi állami tulajdonban álló épületek dekarbonizációjának szakétője).